Responsable Développement

Le Responsable Développement est en charge de définir et mettre en œuvre une stratégie de croissance et d'expansion pour l'entreprise. Il/elle identifie de nouvelles opportunités de marché, établit des partenariats stratégiques, et contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires tout en respectant les objectifs définis par la direction.

Missions principales :
1-Stratégie de développement :

Analyser les tendances du marché et identifier les opportunités de croissance (nouvelles zones géographiques, nouveaux produits/services, nouveaux segments clients).
Élaborer et déployer un plan stratégique pour le développement de l’activité.
Proposer des axes d’amélioration pour optimiser la compétitivité de l’entreprise.
2-Prospection et partenariats :

Identifier, démarcher, et négocier avec de potentiels partenaires, clients, ou investisseurs.
Développer et entretenir un réseau professionnel solide.
Établir des collaborations ou des alliances stratégiques pour favoriser la croissance de l’entreprise.
3-Gestion de projet :

Superviser les projets liés au développement de nouveaux produits ou services.
Coordonner les équipes internes et externes impliquées dans les projets.
Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer l’impact des actions menées.

4-Veille et reporting :

Assurer une veille concurrentielle et économique pour anticiper les évolutions du marché.
Rédiger des rapports réguliers sur les résultats et proposer des recommandations stratégiques.

Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans un poste similaire ou en développement commercial/stratégique.
Dynamisme, esprit entrepreneurial, et goût pour le challenge.