Community manager esport

Unima Gaming recherche un community manager (CM) pour assurer la gestion de ses réseaux sociaux ! Il sera en contact direct avec notre responsable esport et notre responsable communauté, qui l'aideront à s'intégrer et lui communiquerons les événements importants à venir via un calendrier éditorial. Nous travaillons aussi avec une graphiste, ce qui permet de faciliter le travail du CM.

Le poste de CM requiert évidemment un goût prononcé pour les réseaux sociaux. Il doit être attentif aux notifications et aux messages reçus sur ceux-ci. Il est chargé du maintien et du développement de notre communauté avec laquelle il nouera des liens forts. Il cherchera aussi à conquérir de nouveaux fans, pour faire grandir la notoriété et la visibilité de la structure.

Le CM doit suivre l’actualité Esport et se tenir au courant de ce qu’il se passe, des nouvelles compétitions, équipes et acteurs importants de ce domaine. En lien étroit avec notre équipe Esport, il doit prendre connaissance des résultats des tournois de la veille et les relayer si nécessaire.

Par l’analyse des statistiques, le CM devra également mettre en place des stratégies avec son responsable afin de développer notre communauté.

Il est aussi important de souligner que le Community Manager est le porte-parole de la structure auprès de la communauté, tout autant qu'il est le porte-parole de la communauté auprès de la structure !

Profil Recherché :

• Maitrise de l'anglais écrit indispensable,
• Ouverture d’esprit, second degré, esprit critique, capacité d’adaptation et envie d’apprendre,
• Rigueur dans la veille des réseaux sociaux,
• Un sens du contact aigu et de bonnes qualités relationnelles,
• Orthographe irréprochable,
• Maîtrise des pratiques du secteur du jeu vidéo (notamment le langage employé),
• Créer et maintenir une interaction forte avec la communauté, au travers du contenu publié (sondages, giveaways, concours, clips etc…),
• Capacité d’effectuer des reportings à son responsable, notamment de l’évolution de l'implication de sa communauté, du gain de visibilité, etc…,
• Endurant au stress et à la pression. Ses décisions, si elles sont mal négociées, peuvent impacter directement l'image de marque de la structure.