Associate Producer Cross-Projet F/H/X

Description du poste

Afin de garantir le développement de nos studios, DON'T NOD recherche un·e Associate Producer Cross-Project F/H/X pour rejoindre ses équipes.

À ce titre, sous la responsabilité du Producer XPJ, vous endossez un rôle d'organisation du travail des équipes de DON'T NOD, avec un accent sur les méthodes et process de travail et leur application dans JIRA.

• Vous appliquez les process d'organisation existants et contribuez à leur amélioration.
• Vous participez à la définition et à la matérialisation de nouveaux process en fonction des besoins.
• En contact quotidien avec les leads, producers et directeur·ices du studio, vous réalisez le suivi des chantiers et objectifs des équipes cross-projets avec lesquelles vous travaillez.
• Vous garantissez une excellente communication (par documentation, réunions récurrentes ou ponctuelles...) au sein de vos équipes et avec les autres équipes.
• Vous accompagnez activement votre Lead et son équipe lors de l'onboarding de nouvelles recrues, et accompagnez les besoins de documentation et formation de votre équipe
• Vous êtes en charge de la détection et de la résolution des problèmes que vous remontent vos collaborateur·rices. Vous veillez à mitiger les risques pour que ceux-ci ne se reproduisent pas à d'autres moments ou dans d'autres équipes.
• Vous êtes à l'écoute des utilisateur·ices des technologies du studio, êtes capable de recenser et synthétiser leurs besoins et d'en dégager des priorités de développement.

Qualifications

• Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur des fonctions d'Associate Producer ou équivalent, occupées dans le secteur des jeux vidéo et logiciels, si possible au contact d'équipes techniques
• Vous avez été amené·e à appliquer différentes méthodes de gestion de projet, et avoir contribué à la réalisation d'au moins un projet dans son intégralité est un plus.
• Vous êtes à l'aise avec les outils MS Office. Une connaissance de Perforce, Unreal et Jira est un plus.
• Vous savez créer et modéliser des plannings moyen/long terme et êtes à l'aise avec les logiciels correspondants.
• Pragmatique et diplomate, vous savez gérer les conflits et les priorités.
• Bon·ne communiquant·e, vous faites preuve de pédagogie et d'écoute à l'égard de vos différent·e·s interlocuteur·ices.
• Vous êtes capable de vous exprimer en français et en anglais (à l'oral comme à l'écrit).
• Vous aimez travailler en équipe et créer des ponts ou connexions entre les différents projets, pour partager les connaissances et expériences.

Informations supplémentaires

Télétravail

Chez DON'T NOD, nous offrons à nos collaborateur.trices une grande flexibilité quant à leur lieu de travail.
Vous pouvez choisir entre travailler depuis chez vous en mode Home, avec tout l'équipement fourni par l'entreprise, ou travailler directement dans nos locaux en mode Office, avec un bureau et du matériel dédiés.
De plus, vous avez la possibilité de changer de mode de travail chaque année.
Pour ceux qui préfèrent travailler à la maison, vous pouvez également venir régulièrement dans nos locaux et utiliser des bureaux flexibles.

Avantages

DON'T NOD propose un environnement idéal non seulement pour travailler mais aussi pour partager et créer :

Un environnement de travail agréable :

• Locaux spacieux et lumineux, reconnue HQE (haute qualité environnementale) basé à Paris

• Bâtiments situés au sein du Parc du Pont de Flandre : Domaine de 12 000m2 d'espaces verts, comprenant un parking auto-moto, 2 restaurants inter-entreprises, une salle de sport, espace snack et de nombreux autres services.
• Salle de jeux ?Playbox? comprenant des consoles de jeux, des livres et des jeux de sociétés
• Salle de réunions et Bubble en libre accès
• Boissons chaudes et fruits en libre accès

Une protection sociale complète

• Mutuelle
• Prévoyance

Repas & Mobilité

• Carte restaurant de 200 euros par mois (Edenred)
• Transport pris en charge à 50% pour les trajets du domicile au bureau

• Forfait Mobilité durable

De nombreux avantages sociaux

• Offres du CSE (place de cinéma réduites, chèque cadeaux, goodies, etc.)

Description de l'entreprise

DON'T NOD est un éditeur et développeur français indépendant basé à Paris et Montréal, créateur de jeux narratifs originaux dans les genres aventure (Life is Strange, Tell Me Why, Twin Mirror), RPG (Vampyr) et action (Remember Me). Le studio est internationalement reconnu pour ses expériences narratives uniques, mettant en avant des histoires fortes et des personnages attachant. DON'T NOD crée et publie ses propres Propriétés Intellectuelles, développées en interne et partage également ses connaissances et son expérience, auprès de développeurs tiers dont la vision éditoriale résonne avec celle de la société.

Chez DON'T NOD, nous nous engageons à garantir un environnement de travail positif, fondé sur le respect de toutes et tous. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, collaboratif et respectueux pour tous les employé.e.s et les futures recrues. DON'T NOD a à c?ur le bien-être de ses talents en les traitant de manière égale et en excluant tout type de discrimination, dès le processus de recrutement. Cet environnement de travail diversifié reconnaît le caractère unique de chaque individu et encourage le dialogue, l'écoute et l'accomplissement personnel.

Apprenez-en plus sur DON'T NOD sur notre site internet official: https://dont-nod.com/

DON'T NOD is a French independent publisher and developer based in Paris and Montreal, creating original narrative games in the adventure (Life is Strange, Tell Me Why, Twin Mirror), RPG (Vampyr) and action (Remember Me) genres. The studio is internationally renowned for its unique narrative experiences, featuring strong stories and engaging characters. DON'T NOD creates and publishes its own Intellectual Property, developed in-house, and also shares its knowledge and experience with third-party developers whose editorial vision resonates with that of the company.

At DON'T NOD, we are committed to ensuring a positive working environment, based on respect for all. We foster an inclusive, collaborative and respectful work environment for all employees and future recruits. DON'T NOD is committed to the well-being of its talents, treating them equally and excluding all types of discrimination, right from the recruitment process. This diverse work environment recognizes the uniqueness of each individual and encourages dialogue, listening and personal fulfillment.

Find out more about DON'T NOD on our official website: https://dont-nod.com/

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