Architecte Cloud - Ccoe H/F

L'univers du sport et du jeu te fait vibrer ? Tu aimes les défis, tu es passionné par la tech et participer à l'effort collectif ? Rejoins l'aventure !

NO TECH NO GAME

Betclic place la performance technologique au coeur de ses activités :
- Des applications entièrement développées en interne pour une maîtrise optimale de la chaîne de valeur : segmentation en temps réel, sensibilisation et intégration de règles pour protéger les joueurs, détection des risques
- Des interfaces conçues pour une expérience joueur immersive : hautement sécurisées, capables de gérer de forts pics de connexion et d'intégrer les événements sportifs en streaming.
- Des équipes Tech organisées en squads et tribus autonomes, chacune responsable d'un domaine fonctionnel et technique qui permettent de gérer des projets de A à Z : développement, test de charge, livraison, suivi de production (monitoring, alerting).

ENTER THE GAME

L'équipe « Cloud Center of Excellence », qui a pour objectif d'aider et d'accompagner nos équipes techniques vers le Cloud ainsi que dans la gestion et la mise en place des bonnes pratiques, est en pleine expansion.

Au sein de cette équipe, nous recherchons un Architecte Cloud qui accompagnera nos équipes techniques à trouver la meilleure orientation Cloud possible afin de répondre à leurs besoins et de les guider jusqu'à la livraison.

L'autre aspect du poste concernera la mise en place et le respect des bonnes pratiques dans le Cloud tant au niveau de l'infrastructure, de la sécurité que du développement.

YOUR ROLE WITHIN BETCLIC

À ce titre, tes missions sont les suivantes :
- Accompagner et conseiller les équipes techniques dans l'adoption du Cloud (Azure et AWS)
- Concevoir des architectures Cloud résilientes, scalables et hautement évolutives dans le respect des Well Architected Framework AWS et Azure
- Fournir une expertise technique aux équipes projets
- Assister et former nos équipes sur les usages et outils du Cloud
- Définir et s'assurer des bonnes pratiques sur les technologies utilisées ainsi qu'établir la documentation associée
- Maintenir les « landing zone » dans les standards définis par AWS et Azure
- Réaliser une veille technologique permanente sur les tendances du marché et les perspectives concurrentielles

TECHNICAL ENVIRONMENT
- AWS and Azure as part of our Cloud First approach
- NodeJs, Python,.NET core, Kotlin
- Conteneur (ACA, Fargate)
- Serverless stack (Azure Function, AWS Lambda)
- Database (MongoDB, SQL DB, CosmosDB, DynamoDB, RDS)
- Security (Azure Policy, Azure Sentinel, AWS config, Cloud Trail)
- Identité (Azure AD)
- Network (Application Gateway, Front door, VNET, Firewall, etc.)
- Infra As Code : Terraform

WHO WE ARE LOOKING FOR?

Des collaborateurs avec une bonne dose d'humour, du respect et de la bienveillance, un amour pour la technique, un peu de zèle et une réelle passion pour leur métier et les technologies Cloud !

Ce job est fait pour toi si :
- Tu es passionné par les technologies du Cloud
- Tu possèdes une compréhension approfondie des technologies du Cloud
- Tu as de l'expérience dans la conception d'architecture, la mise en oeuvre et/ou le support d'applications hautement distribuées
- La possession de certifications sur des services Cloud est un plus
- Tu maîtrises un langage de programmation, idéalement Python
- Tu es sensibilisé à la démarche DEVOPS et connaissez des outils de CI/CD et d'automatisation
- Tu as des bases en réseaux et sécurité informatique dans le cloud
- Tu possèdes une bonne aisance relationnelle, de fortes capacités de communication et êtes capable de convaincre et fédérer
- Tu parles anglais

WHAT ARE THE RECRUITMENT STEPS?
- Si ta candidature est sélectionnée, tu seras contacté par Marine sous une semaine pour une préqualification RH (30 minutes)
- Nous te demanderons ensuite de réaliser le Test AssessFirst (personnalité, motivations et réflexion)
- Tu rencontreras ensuite ton futur manager, Guillaume, Head of Cloud Center of Excellence, puis Yoann, Head of Platform Engineering.
- Enfin, Marine te recevra en entretien final RH et vous debrieferez ensemble ton Test AssessFirst

Afin d'offrir une expérience candidat idéale, le processus de recrutement Betclic dure, en moyenne, 4 à 6 semaines.

WHAT CAN YOU EXPECT?
- 25 jours de congés payés et 10 jours de « RTT »
- Une carte Ticket Restaurant® créditée de 10? par jour (financée à hauteur de 50%)
- Une mutuelle prise en charge à 100% pour toi et tes enfants
- Un abonnement de transport pris en charge à hauteur de 50% ou une prime annuelle de mobilité durable (200? pour les trajets domicile - travail en transport durable)
- Un accord de télétravail avantageux
- Un programme de formation annuel personnalisé
- Des locaux hors du commun avec un rooftop pour profiter de pauses et de déjeuners au soleil face à la Cité du Vin
- Des animations internes pour pimenter ton quotidien
- Des cours de sports gratuits dans nos locaux

Et surtout, l'opportunité de travailler dans une atmosphère jeune, conviviale et fun !

Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Bordeaux

Betclic Group - 117 quai de Bacalan 33300 BORDEAUX

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.