Responsable sponsoring

  • Volunteering
  •  MARTIGUES - Bouches-du-Rhône, France
  •   1971 days ago
  •   Projet NEO


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Overview

Il y a fort à faire, on n'attend que toi !

Dans le cadre de l'essor du Projet NEO, nous sommes à la recherche d'un Responsable sponsoring afin de compléter notre équipe !

Mais qu'est ce que Projet NEO ? 

Projet NEO est une association loi 1901 qui crée et développe des marques et projets dans le domaine de... l'esport. Nous avons envie d'apporter notre contribution au développement du secteur en lançant des projets innovants, nous sommes une sorte d'incubateur d'idées, et on aime beaucoup ce rôle !

Le poste est en lien direct avec le Conseil d'Administration de l'association.

Cette proposition est également possible en stage d'une durée jusqu'à 2 mois, mais elle s'adresse essentiellement à des bénévoles.

Notre développement s'oriente autour de deux axes principaux :

  • Le management de joueurs / d'équipes, sous le nom de l'Occitan Esport Club,
  • L'organisation de compétitions, sous une autre marque en création.

Ta mission si tu l'acceptes :

  • Travailler à la recherche de partenaires et sponsors pour nos différents projets
  • Suivi des relations avec nos partenaires et sponsors
  • Réaliser un reporting régulier au Conseil d'Administration
  •  Rédaction de dossiers de sponsoring / partenariat
  • Rencontre des partenaires en évènement

Profile (s) searched for

Tu en sais déjà plus sur Projet NEO et le poste que l'on propose...

Voici maintenant les compétences recherchées pour le poste : 

  • Gestion de la relation commerciale
  • Techniques de négociations
  • Bonne connaissance du milieu esport 
  • Force de conviction et de négociation
  • Sens du relationnel
  • Capacités rédactionnelles (bon français exigé !)

Tu es intéressé(e) mais tu ne connais pas tout ? C'est pas si grave ! Si tu es force de proposition, tu sais travailler en équipe et est motivé(e), sans avoir (toutes) les compétences demandées, n'hésite surtout pas à nous contacter, nous adorons accueillir et aider à la formation de petits nouveaux !

Further informations

Tu as le profil, d'accord... L'envie de nous rejoindre ? Un peu ? Attend de voir la suite !

Nous sommes totalement pour une relation gagnant-gagnant et te proposons un ensemble d'avantages :

  • Profite d'une commission d'apporteur d'affaires entre 8 et 20% par contrat selon ton profil. Tout travail mérite une valorisation, même en bénévole.
  • Travailler avec une équipe multidisciplinaire a ses bons côtés, si tu as besoin (ou envie !) d'un coup de pouce en com' ou d'un fond d'écran sympa, il n'y a qu'à demander !
  • Le style, c'est important, et c'est pour ça qu'on travaille en Exclusitivé avec Majestee pour les textiles, tu as envie d'un maillot de l'équipe Trackmania Occitan ESC ? Aucun problème on t'envoie ça asap !
  • Super prise en charge de tes déplacements (transport, hébergement, entrée, 6€ / repas) en LAN / convention dans le cadre de ton activité, mais si tu pouvais éviter les hôtels 4 étoiles ça nous arrange... 🤑

Ces avantages sont amenés à évoluer, mais c'est déjà un bon début, on espère que ça te convaincra de faire le premier pas... 😳

On attend donc ta candidature via l'interface Gaming Jobs, si tu veux joindre ton CV, fais toi plaisir, mais on veut surtout savoir qui tu es, pourquoi nous avoir choisi, et ton jeu préféré et on s'engage à te répondre dans la journée, si ce n'est pas le cas et que ton message a été envoyé avant 21h, on te fais un cadeau de ton choix de valeur de 10€ max. On est comme ça, on aime les challenges !

Si tu candidates via Gaming Jobs, on t'a préparé un formulaire qui vaut la peine de prendre 2 minutes pour s'inscire sur le site, promis 🤠

Si malgré ça tu ne veux pas créer de compte, mais que tu as envie de nous rejoindre, le chemin change un peu mais la destination reste la même, ça se passe par mail : contact@projet-neo.fr

Glisse dans nos DM rapidement, on a hâte d'accueillir une nouvelle personne à l'équipe !

A bientôt chez NEO 🤘

formation cpf jeux vidéo
 
Date of initial publication: 2018-08-26



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