Community manager

Eagles eSport recherche activement un community manager qui aura pour but de gérer la publication et l'animation de nos réseaux sociaux. Actuellement notre communication se fait principalement sur Twitter. C'est sur ce réseau social que nous aimerions trouver la personne adéquate. Nous possédons tout de même un compte Instagram qui pourrait être un second réseau à développer pour le community manager. 

Ce poste bénévole peut paraître simple mais pourtant primordial et demande un certain investissement. 

Nous recherchons donc une personne capable : 

• d'animer la communauté au travers de posts totalement autonomes, 
• de respecter une programmation définie de posts indispensables tout au long de la semaine, 
• d'être source de proposition pour améliorer la communication, 
• de faire des veilles sur l'actualité eSport et gaming. 

Le poste de community manager au sein de la structure est fortement appuyé par le pôle communication dont il dépend. Ainsi un graphiste, un monteur vidéo / motion designer ainsi que le staff sera présent et directement en lien avec le community manager qui aura toute l'attitude de proposer et demander ce qu'il lui faut pour mener à bien sa mission. 

Une organisation très bien huilée est déjà présente afin que ce poste soit structuré et que le community manager puisse pleinement prendre plaisir dans sa mission. 

Les buts principaux de sa mission seront donc de faire vivre la communauté en créant de l'interaction et de créer de l'angouement pour développer cette communauté et l'agrandir. 

Nous restons persuadé que le community manager est l'un des maillons les plus importants dans une structure eSport et par conséquent doit être totalement intégré au sein de l'assocation pour pouvoir mener sa mission avec passion et plaisir.

• Orthographe irréprochable,
• Mâturité et investissement, 
• Rigueur dans la veille des réseaux sociaux, 
• Intérêt et pratique dans les jeux vidéos / eSport, 
• Facilité d'intégration au sein d'une communauté, 
• Ouverture d'esprit et un esprit critique afin d'être capable d'une autonomie et d'être force de proposition, 
• L'envie de progresser et de faire progresser, 
• Une capacacité de feedbacks auprès des responsables. 

Nous ne recherchons pas forcément une personne d'expérience. Nous voulons surtout que le community manager soit désireux de s'investir et d'être actif pour la structure et la communauté. Appuyée par des personnes d'expérience, il sera soutenu et secondé au besoin.